photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Aspres-sur-Buëch, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Aspres sur Buëch (05) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Rieupeyroux, 12, Aveyron, Occitanie

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Rieupeyroux (12) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

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Emploi Négoce - Commerce gros

Pierrefort, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Pierrefort (15) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Hôtellerie - Camping

Monceaux-sur-Dordogne, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Agent d'entretien polyvalent H/F. Vous serez amené(e) à réalisez des travaux d'entretien et de réparation dans divers domaines. Vous interviendrez dans les logements et les communs et vous assurerez l'entretien des espaces verts. Vous avez un profil 'bon bricoleur' et, idéalement, possédez une expérience de ce type dans une collectivité (mairie, collège) et/ou dans un camping. Prise de poste le 01 août.

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service intérim du Centre de Gestion est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services pour une collectivité portuaire d'environ 1500 habitants, membre de Lannion Trégor Communauté. Au sein de la commune et de sa direction, vos principales missions seront les suivantes : En collaboration avec les adjoints, vous serez responsable des affaires générales de la collectivité et de la mise en œuvre des actions et projets municipaux. Vous dirigerez les différents services communaux, composés de 17 agents. Vous serez chargé(e) de la gestion des budgets, de l'évaluation des projets en cours, et de la préparation des conseils municipaux. Pour vous acclimater au poste, vous travaillerez pendant quelques semaines en binôme avec l'actuel titulaire du poste. Missions : Assistance et conseil technique auprès du Maire et des élus Coordination des services communaux Préparation et suivi des budgets Gestion de la comptabilité d'investissement et des marchés publics Préparation des conseils municipaux et diverses réunions, ainsi que le suivi des décisions Préparation et gestion des dossiers de financement des projets communaux Mise en place[...]

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Chargé / Chargée d'assistance

Emploi Administrations - Institutions

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez allier expertise comptable, numérique et accompagnement des collectivités ? Vous aimez transmettre, partager et aider les autres à progresser dans leurs pratiques ? Vous aspirez à donner du sens à votre métier en contribuant au développement du territoire ? Rejoignez l'Agence Technique Départementale de la Dordogne (ATD24) et participez à une aventure humaine et technologique au service du public ! Devenez ainsi acteur de la transformation numérique des collectivités locales. Qui sommes-nous ? Installée au cœur du quartier d'affaires de Périgueux, à deux pas de la gare, l'ATD24 est un établissement public administratif créé par le Conseil Départemental et l'Union des Maires. Depuis 40 ans, nous accompagnons plus de 350 collectivités adhérentes, grâce à la diversité des compétences de nos 78 collaborateurs : architecture, paysage, voirie, juridique, numérique, cartographie, environnement. Au sein de notre Pôle Accompagnement Numérique, le service Accompagnement Numérique forme et assiste chaque année plus de 3600 utilisateurs sur des logiciels métiers incontournables pour les collectivités : comptabilité, paie, état civil, élections, etc. Ce que nous[...]

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Emploi Négoce - Commerce gros

Neuvic, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Neuvic (24) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste Pour accompagner la croissance de notre marque et répondre à nos ambitions, nous recherchons dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, un(e): Chargé(e) d'opérations immobilières (H/F) au sein de notre agence à TOULOUSE. CDD de 6 mois à compter de septembre. Vous pilotez des projets immobiliers diversifiés, de la signature de la promesse de vente jusqu' à la livraison à nos clients bailleurs sociaux, dans le respect des process et normes qualités du Groupe. Au cœur de la conception et du pilotage des projets, vos principales missions seront les suivantes : * Garantir la faisabilité technique des projets, leur bon déroulement et leur rentabilité en respectant les échéances fixées ; * Désigner les intervenants des projets en fonction de leur expertise ; * Apporter les solutions et les arbitrages nécessaires à la bonne réalisation des opérations ; * Garantir l'application et le respect des obligations du Maître d'Ouvrage ; * Obtenir les permis de construire en entretenant les relations avec les directions d'urbanismes, des mairies, des départements ; * Piloter la consultation des entreprises et négocier les marchés travaux * Veiller à la réalisation[...]

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Emploi Négoce - Commerce gros

Auch, 32, Gers, Occitanie

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur d'Auch Est (32) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vayres, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

1 poste d'Animateur/trice périscolaire pour la rentrée du 1er Septembre 2025. Les entretiens de recrutement auront lieu en Août 2025. Missions : animateur/trice périscolaire et CME (Conseil Muncipal des Enfants) ANIMATION PERISCOLAIRE : - accueille un groupe d'enfants ; - conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service. - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. ANIMATION CME (Conseil Municipal des Enfants) : - Préparation des Elections, - Animation des Commissions et des Conseils Municipaux (séances plénières) en lien avec l'Elu référent , - Conception et réalisation avec les enfants des projets du CME. Diplômes : le BAFA ou le CAP AEPE serait un plus. Durée : CDD du 01/09/2025 au 31/12/2025 - CDD renouvelable (du 01/01/26 au 03/07/26) Horaires : 1 poste à 26H20 par semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : par référence à l'indice brut 367 (= SMIC) + indemnité mensuelle de congés payés + indemnité légale de fin de CDD. Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par email au Service Périscolaire : garderieperiscolaire@mairie-vayres.fr

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Agent / Agente technique funéraire

Emploi

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Principales missions : - Transport de corps avant et après mise en bière, - ouverture, fermeture de sépulture, travaux de fossoyage, - Démarches administrative en mairie, - Portage de cercueil lors des cérémonies d'obsèques (port de charges lourdes), - Réalisation et pose de cuves en béton armé et de monuments funéraires dans les cimetières : vous devez avoir des connaissances en maçonnerie, - Effectuer une astreinte mensuelle, Profil recherché : - Avoir une expérience est préférable, - Vous avez une bonne capacité d'adaptation, - Vous êtes organisé, consciencieux, rigoureux et soigneux, - Vous êtes bienveillant et à l'écoute de la clientèle, Possibilité d'évolution en interne, - Rémunération selon profil avec Mutuelle et variable lié aux compétences Plan épargne entreprise / mutuelle / tickets restaurant / primes Permis EB, CACES mini-pelle sont des plus.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Blois À propos de nous Bienvenue chez Milk n'Cookie, une micro-crèche pas comme les autres ! Ici, chaque enfant évolue à son rythme, dans un environnement bienveillant, joyeux et sécurisé. Notre mission ? Offrir aux tout-petits un cadre rassurant, stimulant et respectueux de leurs besoins... et à notre équipe, un lieu de travail humain, serein et valorisant. Dans le cadre de notre aventure, nous cherchons une personne inspirante et engagée pour piloter la crèche avec cœur, professionnalisme et une bonne dose d'enthousiasme Votre rôle : En tant que Responsable de la micro-crèche, vous êtes un véritable chef d'orchestre du quotidien, à la fois référent(e) pédagogique, manager bienveillant(e) et partenaire des familles. Vos missions : 80% terrain / 20% administratif - Accompagner les enfants : Garantir un accueil de qualité, veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global. - Encadrer l'équipe : Animer et fédérer 3 collègues passionnés par la petite enfance. - Porter le projet pédagogique : Mettre en place des activités riches de sens et adaptées aux besoins de chacun. -[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e référent.e technique terrain H/F pour notre micro-crèche de Blois À propos de nous Bienvenue chez Milk n'Cookie, une micro-crèche pas comme les autres ! Ici, chaque enfant évolue à son rythme, dans un environnement bienveillant, joyeux et sécurisé. Notre mission ? Offrir aux tout-petits un cadre rassurant, stimulant et respectueux de leurs besoins... et à notre équipe, un lieu de travail humain, serein et valorisant. Dans le cadre de notre aventure, nous cherchons une personne inspirante et engagée pour piloter la crèche avec cœur, professionnalisme et une bonne dose d'enthousiasme Votre rôle : En tant que Responsable de la micro-crèche, vous êtes un véritable chef d'orchestre du quotidien, à la fois référent(e) pédagogique, manager bienveillant(e) et partenaire des familles. Vos missions : 80% terrain / 20% administratif - Accompagner les enfants : Garantir un accueil de qualité, veiller à leur bien-être, leur sécurité et leur développement global. - Encadrer l'équipe : Animer et fédérer 3 collègues passionnés par la petite enfance. - Porter le projet pédagogique : Mettre en place des activités riches de sens et adaptées aux besoins de chacun. -[...]

photo Conseiller / Conseillère funéraire

Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos principales missions : - Accueil et accompagnement des familles : Ecouter, conseiller et guider les proches dans l'organisation des obsèques - Gestion administrative : Etablir des devis organiser les démarches légales et assurer le suivi des dossiers - Organisation des funérailles : Planifier les cérémonies en lien avec le maître de cérémonie et les porteurs funéraires - Vente d'articles funéraires : Conseiller les familles sur le choix des cercueils, urnes et ornements - Coordination avec les différents prestataires : pompes funèbres, crématoriums, Mairies .... - Faire preuve de rapidité d'adaptation

photo Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Doué-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Mairie de Doué en Anjou recrute pour le 1er septembre 2025 3 agents chargés de l'hygiène et la propreté pour 2 salles de sports et un complexe sportif - CDD initial de 4 mois renouvelable à 10/35ème Sous l'autorité directe du Responsable de service, les trois agents seront chargés de l'entretien des locaux des salles de sport René DRANN et Victor Chatenay et/ou des vestiaires du complexe sportif Marcel Habert suivant l'organisation du service. L'emploi est à temps non complet de 10/35ème annualisé et possible dans le cadre d'un cumul d'emplois MISSIONS Salle omnisports René DRANN : intervention du lundi au vendredi de 6h à 8h - Effectuer le nettoyage des installations sanitaires : travaux de désinfection, lavage et entretien des sols, vitres, murs, des vestiaires, sanitaires et douches selon des protocoles définis (exemple : respect du dosage des produits en fonction des surfaces à traiter) - Effectuer le nettoyage du club-house et Dojo - Effectuer le nettoyage des espaces de circulation et dégagement - Sortir les poubelles - Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits nécessaires à la bonne réalisation de sa mission et entretien des matériels et machines[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Mayenne (53) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Norroy-lès-Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Muzillac, 56, Morbihan, Bretagne

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Pluneret, 56, Morbihan, Bretagne

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Landévant, 56, Morbihan, Bretagne

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Riantec, 56, Morbihan, Bretagne

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Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

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Auray, 56, Morbihan, Bretagne

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Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

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Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Faouët, 56, Morbihan, Bretagne

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur du Faouët (56) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

photo Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Musicien intervenant / Musicienne intervenante

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération de 34 communes pour 172.000 habitants, à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise un territoire à fort potentiel et à la dimension touristique très marquée. Golfe du Morbihan - Vannes agglomération porte un dispositif d'Education Artistique et Culturel - Déclic Mômes - qui développe des parcours construits à destination des scolaires, dont « Musique à l'Ecole ». Sous l'autorité de la direction du CRD Vannes-Sarzeau, au sein d'une équipe de 7 intervenants en milieu scolaire, vous contribuez aux propositions de parcours visant la sensibilisation aux pratiques musicales des scolaires. Missions Principales : >Interventions en milieu scolaire : - Assurer la conduite des projets pédagogiques et culturels à dimension collective privilégiant les liens entre les milieux scolaires et les enseignements spécialisés. - En partenariat les enseignants et dans le cadre de projets définis, éveil, sensibilisation des jeunes publics à la pratique artistique et musicale. - Élaborer des projets visant une restitution publique. - Réaliser le bilan/l'évaluation des interventions. Activités Occasionnelles[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 - 450 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies.) Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Lannemezan (65) et une partie du département 68, alors tes missions seront les suivantes : - Organiser tes tournées - Prospecter en direct sur le terrain - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Participer aux réunions mensuelles de ton équipe Pour cela, BIO3G te propose : - Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux.) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) -[...]

photo Responsable administratif(tive) de gestion

Responsable administratif(tive) de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

- Gestion administrative et financière : - Tenir la comptabilité (comptabilité analytique, lettrage, pointage.), - Réalise le contrôle des achats et le règlement des fournisseurs - Contrôle les enregistrements des factures fournisseurs et de la facturation, suit les règlements et les relances - Est en relation avec les banques et les financeurs - Supervise la gestion des fonds ainsi que de la Trésorerie - Réalise les déclarations comptables et fiscales en relation avec le cabinet comptable - Elabore les budgets et les prévisionnels de trésorerie - Réalise les écritures d'inventaires, prépare les bilans et la clôture des comptes ; - Accompagnement de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes dans leurs missions - Informe régulièrement le conseil d'administration de la santé des associations et veille au bon développement - Ressources humaines : - Coordonne l'action des permanents affectés au pôle administratif notamment pour l'élaboration des actes relatifs à la gestion du personnel : contrats, avenants, dossiers de salariés et documents de sortie ; - Assure le suivi de l'enregistrement des données relatives à la paie, aux congés, aux remboursements de frais,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Sierentz, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi - Gestionnaire des ressources humaines h/f Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en lien avec l'Adjoint Délégué aux RH, au sein d'une collectivité de 80 agents, (administratif, technique, médico-social, animation) le responsable du service RH aura pour mission de définir et appliquer les orientations politiques liées aux ressources humaines ainsi que de superviser et coordonner l'activité du service (2,5 ETP). En collaboration avec les autres agents du service et dans un esprit d'équipe, vous serez en charge du pilotage des projets RH de la préparation et du suivi budgétaire, de la gestion administrative et statutaire des agents et de leur formation. Missions / conditions d'exercice Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines dans le respect du cadre budgétaire et des lignes directrices de gestion et aux actions liées à la santé et à la sécurité au travail. Participer à la préparation du budget (piloter et contrôler la masse salariale, le plan de formation, outils de développement RH) et gérer la masse salariale. Garantir la gestion du personnel et répondre aux[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Mélisey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous assurez les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux d'une école et vous serez amené à effectuer des petits travaux d'entretien courants. poste à temps partiel de 20h par semaine, planning annualisé en fonctions des périodes scolaires et vacances scolaires. prise de poste au 1er septembre 2025. vos tâches: -nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées -assurer le tri et l'évacuation des déchets -contrôler l'état de propreté des locaux, réapprovisionner les locaux en produits d'hygiène -Ranger le matériel et les produits -laver et entretenir le linge de l'école -nettoyage, décapage et protection des sols -Signaler les travaux de réparation à la mairie. -Participer aux grands travaux de nettoyage -Assurer le services lors des cérémonies communales

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Possibilité d'aide au logement Description du Poste : Sous l'autorité hiérarchique du président de l'Union Olympique Albertville, le médiateur social et sportif (H/F) exerce ses missions professionnelles en direction des adhérents et habitants des quartiers prioritaires de la politique de la Ville d'Albertville : Quartier Du Val Des Roses, de la Contamine et du Champ de Mars. L'Etat, la mairie d'Albertville et l'UOA sont pilotes du dispositif. Le médiateur (H/F) est en relation fonctionnelle notamment avec les associations de quartier, les établissements scolaires et les institutions. Missions : - Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication, - Orienter et accompagner les adhérents et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et l'association et l'individu et les institutions - Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune et féminin et avec les habitants en général. - Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions - Assurer une présence physique : réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Bonneval-sur-Arc, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Notre crèche est une structure associative à taille humaine, ouverte de manière saisonnière, avec un accueil mixte de jeunes enfants : ceux des familles résidentes à l'année et ceux des vacanciers. Cette particularité crée un environnement dynamique, chaleureux et ouvert sur le monde. Nous recherchons un-e Directeur/tice de crèche (H/F) à partir d'octobre 2025, pour piloter notre structure avec bienveillance, professionnalisme et esprit collectif. Possibilité de télé-travail en inter-saison. Vos missions : - Assurer la direction administrative et pédagogique de la crèche en lien avec l'association gestionnaire - Encadrer, animer et soutenir une petite équipe pluridisciplinaire (3 à 5 personnes selon les saisons) - Garantir un accueil de qualité pour les enfants (de 3 mois à 6 ans) et leurs familles, dans un cadre respectueux de leurs besoins - Élaborer et suivre le projet pédagogique, adapté à la spécificité d'un accueil saisonnier et mixte - Gérer les inscriptions, les plannings, le lien avec les institutions (PMI, CAF, mairie.), le suivi administratif et budgétaire Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de vie exceptionnel : Bonneval-sur-Arc, station-village[...]

photo Responsable d'activité CVC

Responsable d'activité CVC

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Méry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Syndicat Général du BTP de Savoie recherche pour un de ses adhérents un(e) chef(fe) d'équipe CVCP (H/F) en CDD au plus vite à Mery (73). Société implantée au cœur de la Savoie depuis une douzaine d'années, spécialisée dans l'installation en climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. Elle travaille principalement pour des entreprises, hôtels, promoteurs privés, architectes et des collectivités locales type mairies, hôpitaux. Dans le cadre du développement de son activité, elle recrute un(e) chef(fe) d'équipe CVCP (H/F). Vos missions: Rattaché(e) à un directeur travaux, vous interviendrez sur différents chantiers pour : - Installer les équipements sanitaires et de chauffages selon les règles de sécurité. - Monter les systèmes de ventilation et de climatisation. - Lire les plans techniques réalisé par le bureau d'étude. - Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe en garantissant la sécurité sur le chantier. - Assurer les reportings journaliers ou hebdomadaires Votre profil: - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du génie thermique, froid ou climatisation, ou justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans - Vous êtes autonome sur vos[...]

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Ingénieur / Ingénieure qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre (CCCA) présente environ 28 000 habitants répartis sur 63 communes. Depuis 2023, elle s'est engagée dans une politique de protection de ses ressources en eau avec une première phase d'acquisition de connaissance avant de mettre en place des actions. Les services techniques sont composés de 55 agents répartis en 4 directions : déchets, voirie, eau-assainissement-ANC-pluvial et infrastructure bâtie. Moyens mis à disposition:- Matériel informatique, Téléphone portable, Véhicule de service Horaires de travail : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h30, 16h30 le vendredi avec 25 jours de congés et 23 jours de RTT Missions Le/La chargé (e) de mission protection de la ressource en eau, sous la responsabilité du chargé de mission Grand Cycle de l'Eau assurera les missions suivantes : Missions principales Suivi des Déclarations d'Utilité Publique (DUP) des captages d'eau potable : La Communauté de Communes de la Côte d'albâtre (CCCA) est propriétaire de 17 captages d'eau potable dont 14 sont exploités. En concertation avec l'Agence Régionale de Santé et le Département 76, la CCCA doit assurer un suivi des dispositions de l'ensemble de ses arrêtés[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Héricourt-en-Caux, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un contrat PEC (pour les bénéficiaires du RSA uniquement), la mairie recherche une personne pour l'entretien voirie et espaces verts. Titulaire du permis B, vous serez en charge de : - l'entretien des espaces verts de la commune - des travaux de voiries - de l'entretien des bâtiments communaux - des déplacements avec le véhicule de l'entreprise sur la commune Vous travaillerez 24h/semaine sur 3 jours (8h/jour). Vous avez a minima une connaissance de l'espace verts ou de l'entretien des bâtiments collectifs.

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTRAT DU 1er SEPTEMBRE AU 28 FEVRIER - SUCEPTIBLE D'ÊTRE RENOUVELE EN FONCTION DES BESOINS DE LA MAIRIE. Vous travaillerez au sein du Service Jeunesse - Cadre d'emplois de la filière Animation - Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service Missions et activités du poste : - Organise, planifie et anime le projet d'activités physiques et des manifestations sportives - Application de la réglementation du ministère de la jeunesse et des sports - Permet la participation aux ateliers sportifs, la progression des participants en fonction du niveau et des caractéristiques des publics. - Assure le fonctionnement et l'administration des actions, documents réglementaires, fréquentation, compte rendu, bilan - Organise des actions en direction des publics en situation d' handicap - Assure le suivi et l' évaluation des séances d' activités physiques - Assiste le personnel de l' éducation nationale dans l' organisation des séances physiques et sportives à l' école maternelle et élémentaire - Accompagne et soutien les jeunes dans la pratique sportive - Assure le fonctionnement et l'administration des actions, documents réglementaires, fréquentation, compte rendu, bilan - Veille à la[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Collobrières, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTRAT DU 1er SEPTEMBRE AU 28 FEVRIER 2026 - SUSCEPTIBLE D'ÊTRE RENOUVELE EN FONCTION DES BESOINS DE LA MAIRIE. Vous travaillerez au sein du Service Jeunesse - Cadre d'emplois de la filière Animation - Placé(e) sous l'autorité du Chef de Service - Grade 1 - Adjoint d'animation territorial Animation des temps de l'enfant et du jeune âgé de 3 à 10 ans. Vos missions principales Pédagogiques : Animer des ateliers éducatifs avec les enfants et les jeunes : - Animation des temps périscolaires - Animation des ateliers des mercredis, vacances scolaires - Application de la réglementation de la direction départementale de la cohésion sociale - Etre garant.e de la sécurité des enfants - Proposer et mettre en place des activités sportives et éducatives en lien avec le projet éducatif territorial - Animation du programme d'activités autour des loisirs éducatifs de l'enfant - Respect du rythme et des besoins des jeunes - Contrôle, suivi et évaluation des activités - Favoriser les relations avec l'équipe d'animation, les partenaires, les élus et les familles - Encadrement et aide au repas d' un groupe d' enfant sur la pause méridienne Gestion : - Préparation des activités - Encadrement[...]

photo Directeur / Directrice de restaurant

Directeur / Directrice de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

En tant que Directeur(trice) de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) - Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings - Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser - Être ambassadeur(drice) de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : - Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) - Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles - Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : - Donner les bons ustensiles à vos équipes[...]

Ressources supplémentaires